"Van het één komt het ander..."

Ik ben na mijn (turbulente 🤫) studie carrière ben ik (vanuit mijn slaapkamer) begonnen met mijn eerste onderneming toen ik 21 jaar was. Dit was mijn leerschool om later in het bedrijfsleven, diverse commerciële functies met 'naïef lef', doorzettingsvermogen en creativiteit succesvol te mogen afronden.

Na deze fase ben ik in de evenementen industrie terecht gekomen waar ik heb ruim twintig jaar genavigeerd in een industrie met een levendige-, creatieve- maar soms zéér hectische en stressvolle dynamiek.

In deze periode laveerde ik tussen promotie/media/conceptontwikkeling, management en innovatie.

Tijdens verschillende functies leerde ik om multidisciplinaire teams aan te sturen en kwam er al snel achter dat 'agile' werken een oplossing was om de meeste betrokken teamleden 'ownership' te kunnen geven. Dit resulteerde in hechte teams waarmee we samen successen vierden, maar ook elkaars schouder vonden als de uitkomst niet was zoals verwacht.

 Deze manier van werken bleek (onbewust) de 'blueprint' voor mijn verdere carrière...

Ik haal mijn voldoening uit het blootleggen van hinderende patronen, het onderzoeken van stagnatie in team dynamieken en het begeleiden- en coachen van mensen die écht in de spiegel durven te kijken en het lef hebben een nieuwe, EIGEN WEG in te slaan.